sábado, 19 septiembre, 2026
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Pullaro incorpora nuevos efectivos policiales y penitenciarios para el plan de seguridad provincial

El gobernador de Santa Fe presidió la graduación de casi 1.100 agentes, en un contexto de fortalecimiento institucional y obras de infraestructura que buscan consolidar los índices de seguridad.

Esta semana, el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, presidió la graduación de aproximadamente 500 nuevos suboficiales de la Policía y 589 agentes del Servicio Penitenciario. Estos efectivos se suman al plan de seguridad provincial, cuya etapa final de consolidación, con obras de infraestructura carcelaria y nuevas estaciones policiales, está proyectada para fines de 2026 o inicios de 2027.

La secretaria de Asuntos Penales, Lucía Masneri, vinculó la incorporación de personal con el plan de obras que generará 4.000 nuevas celdas. «Necesariamente tiene que estar acompañado de un plan paralelo de ingreso del Servicio Penitenciario», afirmó. El objetivo es sumar 2.600 nuevos agentes penitenciarios. Parte de los graduados recibieron capacitación especial para el futuro Centro de Reclusión de Alto Perfil en Piñero, que albergará a más de 1.100 reclusos.

Masneri destacó que los nuevos agentes comienzan en un momento donde, según las cifras oficiales, la tasa de homicidios es la más baja de la historia de la provincia. Subrayó que la política de seguridad requiere «resultados sostenidos con instituciones fuertes, personal formado y un sistema penitenciario ordenado».

Por su parte, el jefe de la Policía de Santa Fe, Luis Maldonado, presentó a los nuevos policías como integrantes de «una nueva policía», equipada con tecnología como el sistema Lince y el 911, y con recursos logísticos renovados. Los 500 suboficiales policiales, inscriptos y seleccionados en 2023, tendrán como primer destino la Brigada de Orden Urbano.

El gobierno enfrenta el desafío de mantener los índices de seguridad y gestionar demandas del personal. Un conflicto laboral policial semanas atrás puso en evidencia dificultades como la distribución de efectivos, donde la necesidad es mayor en el centro-sur (especialmente Rosario) mientras la vocación de servicio suele concentrarse en el centro-norte. Para abordar esto, las autoridades informaron que se reforzó la frecuencia de transporte y se ajustaron algunos horarios para el personal que viaja desde localidades alejadas.

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